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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gardien d'Immeuble - CDI- Verneuil sur Seine H/F 1001 Vies Habitat

Verneuil-sur-Seine - 78
CDI
BEP, CAP
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quelles seront vos futures missions ?
- Vous vous chargerez de l'entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères sur une résidence de 48 logements comprenant 2 halls d'immeuble, un parking souterrain et des caves.
- Vous serez également responsable de la surveillance et de la participation à la maintenance des résidences
- Vous encadrerez la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
- Vous serez le lien entre le Syndic de copropriété et les locataires afin de remonter les problématiques que se soit pendant la rénovation énergétique mais aussi par la suite.
- La loge regroupe l'ensemble de l'équipe et l'accueil des locataires se fait de manière partagé.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP gardien d'immeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.

Infos complémentaires

Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Salaire de 1983,86 €B sur 13,5 mois
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Rémunération : 25-30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.