Les missions du poste

Tes missions :

Développer et mettre en oeuvre des initiatives visant à améliorer en continu les processus existants ;
Analyser et évaluer les différentes situations rencontrées pour identifier les points à améliorer ;
Collaborer à l'élaboration et à la mise en place de nouveaux processus pour optimiser les opérations ;
Conduire des initiatives d'amélioration et assurer le suivi de leur mise en oeuvre pour garantir la qualité des résultats obtenus.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Etudiant en formation à dominante mécanique, à partir de Bac +2 ;
Attiré par les sujets technologiques, curieux et rigoureux ;
Organisé, proactif et autonome ;

Infos complémentaires

Ce que nous t'offrons :

Contrat d'apprentissage, à pourvoir dès que possible ;
Les avantages d'un CSE actif (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.) ;
Un environnement de travail au coeur des Alpes, dans une région exceptionnelle.

Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.Haut du formulaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
Bienvenue chez Prodways Group !