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Appui Référent Achats Responsables H/F EDF
- Marseille - 13
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La mission quotidienne de l'équipe RSE est de répondre aux questions : « Comment allons-nous concrètement réduire les impacts sociaux et environnementaux des biens et services achetés ? » et « Comment allons-nous embarquer dans cet objectif tous nos acheteuses et acheteurs, tous nos métiers, et tous nos fournisseurs ? »
Pour mener à bien cette mission, EDF dispose d'une bibliothèque de leviers RSE à décliner dans ses achats.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
De collecter et d'intégrer de nouveaux leviers RSE dans la bibliothèque, pour répondre aux besoins des achats les plus à risque.
De sélectionner les leviers les plus pertinents à mettre en avant pour réduire l'impact des achats du Groupe EDF
De proposer des fiches pratiques pour la mise en oeuvre de ces leviers par les équipes achats
Vous pourrez monter en compétences en contribuant à d'autres activités de l'équipe, comme :
- Le suivi des audits et évaluations des fournisseurs,
- Le développement du recours au secteur de l'insertion dans nos contrats,
- La mise en place d'outils complémentaires (outils de décarbonation, ACV...),
- La montée en compétence des équipes achats du groupe.
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Le profil recherché
Compétences et qualités recherchées :
Acquis dans le domaine de la RSE (décarbonation, biodiversité, économie circulaire, droits humains...)
ou
Acquis dans le domaine des achats (appels d'offres, commande publique, relation fournisseurs...)
Dynamique avec un bon sens relationnel
Curieu.se et volontaire
Organisé.e et proactive
Capacité d'analyse et de synthèse
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 2026-168005
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