Alternance Chef-Fe de Projet Innovation H/F Radio France

Les objectifs principaux de cette mission répondent aux besoins de développer les relations qu'entretient l'entreprise avec les écosystèmes de l'innovation (en France et à l'étranger). Qu'ils soient privés comme publics, startups comme grands groupes, acteurs de l'enseignement comme de la recherche, sur le territoire français comme à l'international.
Cette mission répond également aux impératifs de structuration, du partage et de la valorisation des projets en interne.

L'alternant.e travaille en étroite liaison avec toutes les équipes de la Direction du Numérique et de la Stratégie d'Innovation, les délégué.e.s numériques des chaînes, les équipes des chaînes et les directions transverses de Radio France, au sein de la Maison de la Radio et de la Musique, ainsi que pour l'intégralité du réseau « ici » (44 stations locales réparties sur tout le territoire).

La.le chef-fe de projet est amené.e à effectuer les activités suivantes, qui répondent aux priorités et aux objectifs de la Direction de l'Accélération et du Partage de l'Innovation :
1/ Accélérer
Embarquer les directions, chaînes et équipes de Radio France dans une démarche collaborative afin de recenser leurs cas d'usage
Contribuer à la définition de la thématique du thématique 2027
Accompagner la structuration du dispositif Atelier 3.14
Contribuer aux événements internes et externes valorisant les projets d'innovation et la transformation numérique, notamment sur les sujets Intelligence Artificielle
Contribuer à la formulation d'un appel à projets, à sa rédaction, son partage et son analyse
Accompagner le suivi des projets de la promotion 2027 de l'Atelier 3.14
Réaliser le suivi administratif des projets du programme Atelier 3.14 au jour le jour (organisation de réunions, comités d'évaluation, indicateurs, contrats, etc.)
2/ Trouver
Participer à la structuration d'une démarche de sourcing des besoins et problématiques internes favorisant l'intégration au programme Atelier 3.14
Participer au sourcing de partenaires dans les écosystèmes de l'innovation, en France et à l'international, afin de repérer et qualifier des partenaires startups, acteurs industriels, du monde de la recherche ou de l'enseignement, privés ou publics
Repérer et qualifier des startups, acteurs industriels, du monde de la recherche ou de l'enseignement, privés ou publics dans le but de favoriser la participation de l'appel à projets 2027 de l'Atelier 3.14
Veille sur la thématique 2027 dans le secteur innovation et recherche

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.