Responsable Informatique H/F

MATEN

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez dans un rôle stratégique de pilotage du Système d'Information, en lien étroit avec les métiers.

Rôles & Missions :
-En tant que Responsable Informatique, vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'évolution du SI.

Vos missions principales :
-Définir et piloter la roadmap IT alignée avec la stratégie de l'entreprise
-Assurer le reporting auprès du CODIR et piloter le budget IT
-Manager un collaborateur interne et coordonner les prestataires IT
-Piloter les projets (Cloud, SaaS, évolutions applicatives) de la conception à la mise en production
-Garantir la disponibilité et la performance du SI (KPI / SLA)
-Concevoir et faire évoluer l'architecture technique (infrastructure, réseaux, systèmes, sécurité)
-Accompagner les métiers dans leurs choix applicatifs
-Gérer les incidents de niveau 2 & 3 et assurer une amélioration continue
-Assurer une veille technologique et proposer des évolutions du SI

Nous recherchons pour ce poste:
-Bac +5 en informatique ou équivalent
-Expérience de 15 ans minimum en IT, avec management d'équipes et de prestataires
-Expérience appréciée en environnement logistique, industriel ou pharmaceutique

Compétences clés :
-Maîtrise des architectures IT (infrastructure, réseau, systèmes)
-Connaissance Cloud (AWS, Azure) et environnements hybrides
-Pilotage de projets IT complexes et gestion de la performance (KPI / SLA)
-Bonne compréhension des enjeux métiers et approche orientée business

Soft skills :
-Leadership, rigueur et autonomie
-Excellente communication et sens du service
-Capacité à gérer des sujets stratégiques et opérationnels
-Bon niveau en français et en anglais

Avantages :
-Horaires flexibles
-Titres restaurant, prévoyance
-Participation et intéressement
-Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.