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Chargé d'Accompagnement Social des Bpi Agir H/F Croix-Rouge française
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
****POSTE BASÉ A REIMS***
MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI
Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins.
Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes
Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel en lien avec le chargé d'insertion professionnelle
MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits
Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dnA ou de droit commun
Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue ou l'absence de ressources
Accompagner vers l'accès aux soins et à la santé, en orientant vers les dispositifs existants
Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs
MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement
Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML....)
Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, ...)
Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements
Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur
MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie
Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants
Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants
Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale
Mettre en place des ateliers autour de son domaine d'activité et les animer, créer des outils d'information et pédagogiques
Favoriser l'ouverture sur l'environnement et l'insertion dans le tissu social
MISSION 5 : Rendre compte
Remplir la base de données dédiée
Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel.
Le profil recherché
titulaire d'un diplôme CESF, vous connaissez les spécificités de l'accompagnement social des personnes bénéficiaires de la protection internationale..
si vous avez des aptitudes reconnues au travail en équipe, en réseau, vous maitrisez la gestion de projet, le travail en plateforme, l'intervention sociale décloisonnée,
si votre savoir faire relationnel est une force, votre capacité d'analyse vous permet d'être force de propositions,
si votre expérience ou connaissance fine du territoire vous permet d'assurer un travail complet en matière d'insertion sociale, sur les thématiques du logement, de l'accès au droit sociaux, santé,
titulaire du permis B obligatoire,
si vos qualités en matière d'organisation, rigueur, efficacité dans le travail (forte capacité attendue en matière de reporting, back office), d'autonomie au poste, que vous maitrisez les outils informatiques
alors ce poste est peut être pour vous !
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
URGENT ! 15/04/2026
Informations pratiques liées au poste
POSTE A POURVOIR SUR REIMS, déplacements avec véhicule professionnel à prévoir dans le département, occasionnellement au siège de la Croix rouge française.
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
45 bis Avenue du Général Charles de Gaulle
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 26/03/2026 - Réf : CRF13043
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Chargé d'Accompagnement Social des Bpi Agir H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
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