Les missions du poste

Intégrez notre agence de Poitiers, composée de 130 collaborateurs, au coeur d'un environnement dynamique, multi sites et multi-métiers. Vous interviendrez donc auprès de nos équipes transports, logistique, sans oublier notre caisserie (menuiserie industrielle).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous occupez un poste à portée stratégique : vous pilotez le système Qualité, Sécurité et Environnement et accompagnez le déploiement des démarches QSE en lien direct avec le Directeur et les Responsables de Service. Votre mission ? Booster l'amélioration continue et garantir la performance QSE.

Vos défis :
-Accompagner les équipes dans la gestion QSE au quotidien ;
-Agir sur le terrain : rondes sécurité, suivi des actions correctives, analyse des accidents ;
-Animer réunions qualité et revues de processus ;
-Préparer, organiser et accompagner les audits internes et externes ;
-Contribuer à la qualité de vie au travail et à la réduction des risques ;
-Piloter les projets d'amélioration et suivre les KPI clients ;
-Déployer méthodes, outils d'analyse et reporting.

Le profil recherché

Votre profil : Proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe et d'analyse. À l'aise sur le terrain et en communication, vous fédérez autour des objectifs QSE.

Bac +3 à Bac +5 QSE, avec première expérience sur un poste similaire.
Maîtrise du pack office.
Permis B obligatoire.

Envie d'agir et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise