Détail du poste

Nous recherchons pour son client un Manager pédagogique (H/F)
- Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage?)
- Gestion d'un atelier mécanique à 10 minutes du centre
- Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en oeuvre des tests jusqu'à la qualification
- Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification
- Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité
- Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses)
Missions transverses :
- Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d'intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.
- Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre
- Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation
- Déployer des projets nationaux
- Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes
- Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes...
- Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO
- S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...)
Bac +2
Expérience en transport ou logistique : Formateur ou Cadre
Capacité à planifier, anticiper, organiser.
Capacité à manager.
Capacité à gérer les priorités et les urgences.
Connaissance de la pédagogie.
Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires.
Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel ...

CONDITIONS:
- Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€
- 19 RTT
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
- CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
- CSE
- Des possibilités de mobilité interne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible