Chargé de Contrôle Interne et Amélioration Continue - Direction de l'Aide au Pilotage H/F

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire?

Vous souhaitez rejoindre l'équipe de la direction de l'aide au pilotage, dynamique et engagée ?

Vous avez une appétence pour l'animation de collectif, l'amélioration continue des process et la maîtrise des risques?

Vous avez une expérience dans les domaines du contrôle interne ?

Alors postulez pour devenir le(la) chargé(e) de contrôle interne et amélioration continue au sein de la Direction de l'Aide au Pilotage du Cnam!

Missions :

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement placé sous tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace. Le Cnam a trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.

Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris.

Le Cnam compte également 22 laboratoires. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique.

Le poste est rattaché au service de la Direction de l'Aide au Pilotage

Le titulaire du poste sera en charge de développer le dispositif de contrôle interne, de le promouvoir et d'accompagner son déploiement au sein de l'établissement, en lien notamment avec les acteurs du contrôle interne budgétaire et comptable.

Activités principales :

1. Piloter et déployer le dispositif de contrôle interne
Consolider et améliorer le cadre de contrôle interne, en lien notamment avec les acteurs budgétaires et comptables
Créer et animer un réseau de référents dédiés au contrôle interne et à la maîtrise des risques
2. Cartographier et suivre les risques et plans d'action du Cnam
Actualiser la cartographie des risques du Cnam et le plan d'action associé
Rendre compte aux organes dirigeants et à la tutelle
3. Sensibiliser, former, développer une culture commune de l'amélioration continue
Sensibiliser et former les équipes à la maîtrise des risques et à la dynamique d'amélioration continue
Accompagner les services dans l'identification et la maîtrise des risques
4. Outiller et communiquer
Concevoir et promouvoir des outils communs pour faciliter le déploiement du contrôle interne
Assurer l'archivage et le partage de l'ensemble des productions relatives au contrôle interne