Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable Mise en Service CVC H/F HERVE THERMIQUE

Rennes - Vern-sur-Seiche - 35
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 5 ans

Permis et certifications

Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Permis et certifications

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Habilitation électrique

Lire dans l'app

Les missions du poste

La Société HERVE THERMIQUE recherche un Responsable de la Mise en Service CVC-Plomberie (H/F) en CDI, pour le secteur travaux d'Ille et vilaine (35).

En relation avec le Manager d'Activité et le Responsable de Chantier, vous intervenez en amont du projet en préconisant des solutions ou conseils techniques, en participant à la validation technique du projet et en préparant les installations sur le plan humain, matériel et financier.

Vos connaissances en aéraulique, en hydraulique, en climatisation et en régulation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine dans un souci d'efficience, de qualité tout en respectant les règles de sécurité.

Tout au long de la réalisation de chantier, vous effectuez le suivi ainsi que la validation des autocontrôles. Également les prérequis de mise en service.

Vous participez aux essais fonctionnels, ainsi qu'aux mise en services constructeurs.

En fin de chantier, vous supervisez la réception des travaux, participez à la constitution du DOE en remettant les fiches de mise en service. Vous assurez la formation du personnel/client à l'utilisation des installations

Vous pouvez être amené à piloter des sous-traitants.

Le profil recherché

Outre les compétences techniques requises dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la réalisation de vos missions.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de propositions tout en appréciant le travail en autonomie. Vous pouvez être amené a piloter des sous-traitants et un metteur au point.

Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique, et d'au moins 5ans dans le métier.

Infos complémentaires

Avantages :

RTT (potentiellement 11 jours en fonction du temps de présence, dont 1 pour la journée de solidarité)
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise
Prime de vacancespayée par la Caisse des Congés payés du BTP (30% de l'indemnité CP principal)
Plan d'intégration personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur
Plan de formation
Offres annuelles variablesCSE (Chèques vacances,cinéma, participation licencesportive...)
Intéressement et participation : suivant le résultat de l'entreprise
2 jours de congés pour enfant malade /an /enfant de moins de 12 ans à charge
Congés supplémentaires pour ancienneté : +2jrs au-delà de 5 ans, +3 jrs au-delà de 10 ans