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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Merchandiser H/F Actiale

Laval - 53
Intérim
Temps partiel
1 jour
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Aujourd'hui, Acthimum recherche des Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients.

Localisation : Laval (53)

Disponibilité : Le mardi 07 avril 2026

En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Pour cela vous devrez être capable d'accomplir diverses actions :

Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon.
Réaliser des implantations de rayon ou de produits.
Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes.
Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre.
Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.

Notre promesse ? Vous garantir des missions ponctuelles et régulières pour des clients d'univers variés tout au long de l'année.

Conditions et avantages :

Type de contrat : contrat d'interim à durée déterminée
Taux horaire : 14.42 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité)
Remboursement kilométrique : 0.29€ par km parcouru
Majoration horaire de nuit - taux défini en fonction du client
Frais de repas (à partir de 6 heures d'intervention continue) - montant défini par chaque client

Le profil recherché

Vos atouts ? :

Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus !
Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis.
Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité.
À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien.

Le processus de recrutement :

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.

2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission.

L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages

Package salarial attractif suivant compétences et expérience
Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
Véhicule proposé pour notre force de vente
PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
Politique de développement des compétences
Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision