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Dayuse emploi
Dayuse recrutement

Comptable Général H/F Dayuse

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

ÉVOLUEZ AVEC NOUS

Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C'est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière. Notre culture repose sur la pluralité, le mérite, l'humilité, l'excellence du service et l'ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d'un secteur entier.Prêt·e à écrire la suite de l'histoire avec nous ?

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Vous rejoindrez notre équipe Finance, une entité clé pour la croissance et la pérennité de Dayuse. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous travaillerez aux côtés de collaborateurs experts pour garantir la solidité et la transparence de nos opérations financières à l'échelle mondiale. L'objectif de l'équipe est de fournir une vision claire et précise de notre performance financière pour accompagner nos prises de décision stratégiques et soutenir l'expansion internationale de l'entreprise.

VOTRE IMPACT

En tant que Comptable, vous serez un pilier de notre structure financière. Votre rôle est décisif pour la gestion de nos flux financiers à l'international. Vous ne vous contenterez pas de gérer des chiffres, vous serez responsable de la bonne santé de nos comptes, en veillant à la fiabilité des données et à la fluidité des processus. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du spectre comptable, tout en ayant l'opportunité de proposer et de mettre en oeuvre des solutions pour optimiser nos opérations. Votre agilité et votre rigueur seront essentielles pour relever ce défi et contribuer directement à notre succès.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Piloter les cycles de ventes et d'achats : Vous assurerez le suivi de la facturation et des règlements avec nos partenaires hôteliers, tout en gérant l'enregistrement des factures d'achat et le contrôle budgétaire.

  • Gérer les obligations fiscales et les flux associés : Vous serez responsable du suivi des mouvements sur nos différents comptes et plateformes, de l'évolution des cours de change, de la gestion et du suivi de l'ensemble des taxes et des déclarations associées.

  • Participer à la production de reportings financiers : Vous produirez le reporting analytique mensuel et mènerez des analyses ad hoc.

  • Préparer les clôtures comptables : Vous participerez activement aux travaux de clôture annuelle de la société mère ainsi qu'à la préparation des états financiers de notre filiale à hong Kong, en collaboration avec les cabinets d'expertise locaux et les commissaires aux comptes.

  • Innover et optimiser : Vous proposerez et participerez à la mise en oeuvre de solutions pour optimiser nos processus financiers, notamment à la mise en place de la facturation électronique et contribuerez à des projets transverses en collaboration avec d'autres départements.

VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE

  • À 3 mois : Vous serez autonome sur la gestion des cycles comptables (ventes, achats, trésorerie) de la société Hong-Kongaise.

  • À 6 mois : Vous maîtriserez le processus de reporting analytique et contribuerez activement à son amélioration.

  • À 1 an : Vous serez un interlocuteur clé pour la préparation des clôtures comptables et proposerez des optimisations de processus.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité ou en Finance et justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet d'audit/expertise ou en service comptable.

  • Vous parlez anglais couramment (niveau professionnel).

  • Vous maîtrisez Excel et les outils de la suite Google, et avez déjà utilisé des logiciels liés à la comptabilité tels que Netsuite, Agicap, spendesk...

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre enthousiasme.

  • Vous avez un excellent relationnel et une capacité à vous adapter dans un environnement dynamique et multiculturel.

ADHÉSION À NOTRE CULTURE :

Vous êtes une personne ambitieuse, qui fait preuve d'humilité et d'excellence, tout en ayant un esprit collaboratif.

INFOS COMPLÉMENTAIRES

Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. En présentiel lundi et jeudi.

Rémunération : Un package salarial compétitif incluant un fixe, un variable et un plan d'intéressement.

Avantages : Tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et remboursement de 50% de votre titre de transport.

Congés : 25 jours de congés + 6 RTT par an.

Intégration : Un Welcome Campus pour vous accompagner dans votre intégration.

Environnement de travail : Des équipes multiculturelles et solidaires , des événements réguliers , des bureaux situés dans le 9ème arrondissement à Paris. Nous pouvons également vous aider pour votre hébergement si besoin.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien Visio (30 min) avec Thomas, notre Talent Acquisition Manager.

  2. Entretien avec la Responsable Comptable.

  3. Business Case.

  4. Entretien final avec la CFO.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Chez Dayuse, nous valorisons la diversité et le potentiel de chaque individu. Nous n'utilisons

PAS de tri automatisé des CV par IA. Toutes les candidatures sont étudiées avec soin par nos recruteurs internes pour garantir une égalité des chances et éviter toute discrimination.

Vous êtes prêt(e) à prendre en main la comptabilité d'un marché stratégique et à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Dayuse !

Les avantages

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • 1 prime d’intéressement
  • 1 prime sur objectif sur la majeure partie des départements
  • Des moments de convivialité réguliers : déjeuners, soirées ou apéro
  • 1 carte ticket-resto Swile d’une valeur de 10€/jour

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Entretien N+1

  • Entretien N+2

  • Envoi d'un test en fonction du poste

  • Envoi de la promesse d'embauche par mail

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La carte

4 Boulevard Poissonnière

75009 Paris

Localiser le poste

Publiée le 26/03/2026 - Réf : teamtailor-7462006-1914282

Comptable Général H/F

Dayuse
  • Paris 9e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 26/03/2026 - Réf : teamtailor-7462006-1914282

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