Alternance - Assistant Ingénieur Études Batteries et Redresseurs pour Postes Électriques H/F RTE

Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 (Master 1, Master 2 ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou systèmes énergétiques.

Formations recherchées :

- Master 1 ou Master 2 en Génie électrique
- Master 1 ou Master 2 en Électrotechnique
- Master Énergie ou Systèmes électriques
- Master Ingénierie des systèmes électriques ou Énergie électrique
- Diplôme d'Ingénieur en Génie électrique, Électrotechnique ou Énergie
- École d'ingénieur spécialisée en énergie, systèmes électriques ou infrastructures électriques

Ou toute formation équivalente spécialisée en électrotechnique, systèmes électriques ou technologies de l'énergie, en lien avec les infrastructures électriques et les équipements industriels.

Vos qualités :

• Vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos reporting et de vos analyses.
• Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les technologies liées à l'énergie et aux infrastructures électriques.
• Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez analyser des problématiques techniques avec méthode.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique et la synthèse d'informations.
• Vous êtes force de proposition et appréciez contribuer à des études techniques.
• Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe tout en étant capable de mener des analyses de manière autonome.
• Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'intérêt pour l'innovation technologique.

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension

• Déplacements à Lyon pour des activités liées au DCCL réparti sur deux sites.

• Déplacements dans les postes RTE pour la réalisation de qualifications et d'expérimentations.

• Déplacements chez des fournisseurs en France et en Europe pour des opérations de qualification.

• Permis B souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.