GROUPE IDEC emploi
GROUPE IDEC recrutement

Assistant Gestion Immobilière - Alternance H/F GROUPE IDEC

  • La Chaussée-Saint-Victor - 41
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Encadré(e) par un Property Manager, vous participerez aux activités suivantes :

- Assurer la gestion courante des courriers, e-mails, factures, bons de commande, ...,
- Pilotage de la gestion technique courante des immeubles,
- Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires,
- Le suivi et pilotage de nos prestataires dans le cas de leurs obligations contractuelles,
- Le suivi des interventions des entreprises réalisant les travaux,
- Le suivi des échéances et relance des interlocuteurs pour le respect des délais,
- Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur,
- Contribution à la bonne application des baux durant la vie du bail,
- Conduite des certifications environnementales,
- Pilotage des projets d'innovation,
- Le suivi de la conformité des immeubles,
- Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires.

Le profil recherché

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 (Licence professionnelle, Bachelor Immobilier, Gestion ou équivalent) et avez un intérêt pour la gestion immobilière et les enjeux techniques des bâtiments.

Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'autonomie, et vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe et une activité en plein développement.
- Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
- Une expérience professionnalisante et responsabilisante.
- Un accompagnement par des professionnels du secteur.
- Une vision globale de la gestion immobilière (administrative, technique et réglementaire).
- Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés).
- De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (73% signent un CDI en 2025).
- Package de rémunération : Fixe + Participation + PEE + Titres Restaurants.

... et beaucoup d'autres raisons !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant et enrichissant
  • Des perspectives d'évolution rapides
  • Participation
  • Actionnariat salarié
  • Primes (de performance, de grands déplacements, cooptation, …)
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Des locaux qui ne laissent pas indifférent…
  • Un accès privilégié à des événements sportifs et culturels
  • Implication dans des projets novateurs, d'envergure et inspirants
  • Plan Epargne Entreprise très avantageux avec un abondement de 30%
  • Plan de formation sur mesure
  • Titre Restaurant de 10€/jour prise en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Bonne nouvelle, votre profil a retenu notre attention ! 1er échange avec nos recruteurs.

  • Une rencontre pour se projeter avec votre futur manager et notre équipe recrutement.

  • Un entretien au plus près avec la direction de la filiale pour bâtir ensemble l’avenir.

  • Nous vous contactons pour vous annoncer que votre candidature à fait l’unanimité !

  • Dès votre promesse signée, explorez notre univers et lancez votre aventure !

La carte

17 Rue de la Paix

41260 La Chaussée-Saint-Victor

Localiser le poste

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 2026-866

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