CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F Naval Group

Le programme Guerre des Mines BENL recherche un Responsable gestion de configuration F/H.

Attribué en 2019 à Belgium Naval & Robotics, le consortium formé par Naval Group et Exail, le programme rMCM est une composante majeure de la coopération européenne en matière de défense.

Le Responsable gestion de configuration du programme H/F garantit la configuration des produits livrés et la maitrise des couts associés aux évolutions du produit en lien avec nos partenaires industriels

A ce titre, vous aurez à mener à bien les activités suivantes :

- Planifier et organiser la gestion de la configuration en lien avec les industriels

- Accompagner les différents acteurs étatiques et industriels dans la mise en oeuvre de la gestion de configuration de leur périmètre

- Maîtriser les évolutions en pilotant les commissions de Gestion de configuration (GC) et en s'assurant de l'enregistrement, du suivi des demandes d'évolutions, et de la mise en oeuvre des ordres d'évolution

- S'assurer que le contenu des configurations de référence est conforme aux informations de configuration attendues et que les données de référence sont cohérentes entre elles. Assurer leur mise à disposition vers les équipes

- Contribuer à vérifier la cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable

- Contribuer à la mise en place, au maintien et à la communication des méthodes et outils de GC (indicateurs, REX, processus, ...)

- Apporter un soutien à l'Ingénieur garantie dans le suivi du reste-à-faire post livraison navire en lien avec Naval Group Belgium

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)