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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Ploemeur est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable H/F VYV 3 Bretagne
- Ploemeur - 56
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Le Centre Mutualiste de Kerpape situé à Ploemeur, recrute un(e) comptable dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la mise en place de la dématérialisation des factures.
Voici les missions Principales
· Participer à la mise en place et au déploiement de la dématérialisation des factures fournisseurs
· Assurer l'enregistrement et le traitement des factures d'achats dans le respect des procédures comptables
· Contrôler la conformité des pièces comptables et la bonne imputation analytique
· Appuyer l'équipe comptabilité sur les opérations courantes
· Etre en lien avec les services internes dans le cadre de la fiabilisation des flux dématérialisés.
Information complémentaire
v Contrat : CDD de 2 mois
v Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire
v Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
v Horaires de journée
v Environnement de travail agréable en front de mer
v Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
v Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
Le profil recherché
- Maitrise des bases de la comptabilité générale
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Capacité à traiter un volume important de données dans des délais contraints
- Bon relationnel pour collaborer avec les services internes
Envie d'en savoir plus et que l'on vous dise tout ? Postulez !
Ref: ahtr14609j
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : ahtr14609j
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