Les missions du poste
Sous l'autorité et la responsabilité du chef d'établissement, le directeur adjoint du centre pénitentiaire de Meaux a pour mission de le seconder dans tous les aspects de la gestion de l'établissement. Il constitue donc le premier relais de la politique définie par le chef d'établissement dans le cadre des missions qui lui ont été confiées et collabore à la définition de la stratégie de mise en oeuvre de cette politique. Il participe conjointement avec sa hiérarchie à la bonne exécution des sentences pénales, à la mise en oeuvre des dispositions de la loi pénitentiaire du 24/11/2009 selon les échéances et les procédures définies par le directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris, au maintien de la sécurité publique, à la réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice et à l'individualisation des peines. Par délégation, il a autorité sur l'ensemble des personnels du Centre Pénitentiaire. Il effectue les intérims du chef d'établissement et assure des astreintes de direction niveau 3. Il peut également être chargé de la représentation extérieure du chef d'établissement ou, plus largement, de l'administration pénitentiaire. Il participe au développement du partenariat de l'établissement. Dans son action, il veille constamment à la nécessaire qualité des relations entretenues avec les autorités et partenaires de l'établissement. Dans le respect de la réglementation en vigueur, l'adjoint exerce la gestion de la détention et anime une équipe de direction. Il assure la gestion et la coordination des services de l'établissement en lien avec le chef d'établissement. L'adjoint occupe des missions transversales et effectue des démarches prospectives (conduite de projet, évaluation constante de la situation de l'établissement)
Le CP Meaux-Chauconin-Neufmontiers est un établissement de 817 places théoriques composé d'un grand quartier de 575 places, d'un quartier nouveau concept de 62 places et d'une SAS de 180 places.
Le grand quartier comporte, outre un quartier arrivant de 38 places, 3 bâtiments d'hébergement dont 2 maisons d'arrêt et 1 centre de détention.
Le quartier nouveau concept devrait fermer en septembre 2024 pour être restructuré et réouvert en 2025 comme quartier établissement pénitentiaire pour mineurs.
La structure d'accompagnement vers la sortie (SAS) accueille des semi-libres et des personnes condamnées avec un reliquat de peine de moins de 2 ans.
Le profil recherché
Connaissances
Gestion de la population pénale
Sécurité
Règlementation
Savoir-faire
Excellente qualité d'expression écrite et orale
Animation de réunion
Savoir-être
Maitrise de soi - diplomatie, pédagogie
Disponibilité et réactivité
Goût pour le travail pluridisciplinaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Au moins un poste comme directeur de détention voire un poste d'adjoint dans un établissement de catégorie 3 ou 2
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon les catalogues de formations à notre disposition
Perspectives d'évolution professionnelle
Poste de chef d'établissement
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Les activités du service
Gestion globale d'un établissement pénitentiaire en lien avec le chef d'établissement
Gestion de la Détention
Gestion et coordination des services de l'établissement
Animation de plusieurs équipes de personnel
Renseignement pénitentiaire - suivi des DPS et des TIS-RAD
Interface avec les partenaires : le Parquet et les acteurs du ministère de la Justice (SPIP, autres établissements pénitentiaires...) ainsi que les partenaires (trois versants de la fonction publique) des administrations de l'Etat, hospitalière et territoriale (préfecture, police nationale, gendarmerie nationale, SDIS, Hôpitaux, mairie, etc...).
Composition et effectifs du service
Autorité sur l'ensemble des personnels
Votre hiérarchie
Le chef d'établissement
Vos interlocuteurs métiers
La DISP Paris-Ile -de-France
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2026-2234910
