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Chef de Projet HVAC Ingénieur d'Études en CVC H/F Efor Group
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chef de Projet HVAC, vous serez responsable de la gestion des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) dans un environnement pharmaceutique soumis à des normes strictes. Vous aurez un rôle clé dans la conception, l'installation et la qualification des systèmes HVAC, essentiels pour garantir la conformité réglementaire et la qualité des produits.
- Gestion de projet : Piloter les projets HVAC de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service et la qualification des installations.
- Conception et planification : Réaliser les études techniques, définir les spécifications, rédiger les cahiers des charges et planifier les différentes étapes du projet.
- Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, maintenance) et externes (prestataires, fournisseurs) pour garantir la bonne exécution des travaux.
- Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes pharmaceutiques (GMP, BPF) et des standards applicables aux systèmes HVAC.
- Qualification et validation : Superviser les tests de qualification (IQ, OQ, PQ) des systèmes HVAC et garantir leur conformité aux exigences réglementaires.
- Suivi budgétaire et délais : Assurer le respect des budgets et des plannings tout en garantissant la qualité des livrables.
- Amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation des systèmes HVAC pour améliorer l'efficacité énergétique, la fiabilité et la performance.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique, mécanique ou domaine connexe,
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets HVAC, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou un environnement réglementé.
- Solides connaissances des normes pharmaceutiques (GMP, BPF) et des réglementations applicables aux systèmes HVAC.
- Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral).
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3915049/28117720 CDPHIDEC/69C
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