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Assistant Projets Fonciers H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
- Paris 14e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Envie de participer à la transformation des territoires ?
Rejoignez une équipe passionnée et découvrez le métier de Chef(fe) de projets fonciers au coeur d'opérations stratégiques et innovantes.
Vos missions
En lien étroit avec les équipes projets, vous serez amené(e) à :
- Appuyer les Chef(fe)s de projets fonciers dans le suivi opérationnel : études foncières et urbaines, analyses de faisabilité, acquisitions, préemptions, cessions, consultations d'opérateurs, etc.
- Contribuer à des diagnostics territoriaux : repérage de fonciers mutables, études de capacité, bilans financiers, cartographies et propositions d'évolution du droit des sols.
- Explorer et analyser le foncier disponible : études thématiques sur l'habitat dégradé, les propriétés spécifiques (bureaux, logements, SCPI, etc.) et les potentiels de renouvellement urbain.
- Participer à la réflexion stratégique sur des sujets innovants : surélévation, réhabilitation, foncier vert, baux réels solidaires, revitalisation des bourgs et hameaux, etc.
- Découvrir le métier de l'urbanisme opérationnel à travers la participation à des visites, réunions de coordination, négociations ou comités opérationnels.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en urbanisme, aménagement ou ingénierie territoriale.
- Curieux(se) et motivé(e), vous aimez analyser, cartographier, comprendre les dynamiques urbaines et proposer des solutions concrètes.
- Bonne aisance rédactionnelle, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et intérêt pour les SIG appréciés.
Infos complémentaires
- Stage à pourvoir dès que possible
- Durée : 6 mois
- 35 heures par semaine / télétravail non autorisé
- Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour)
- Frigo connecté
- Carte repas d'une valeur de 10,50 € par unité
- La prise en charge partiel de vos frais de transport en commun / Plan de mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien physique avec le manager
-
2ème entretien physique avec les Ressources Humaines
-
3ème entretien éventuel avec la Direction
-
Confirmation d'embauche et lettre d'engagement
-
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3914902/28117160 APF/75P
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