CEA emploi
CEA recrutement

Alternance -Bac +2 - 3 Amélioration Estimations Financières et Calendaires au Sein d'Une Ingénierie H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Cet outil devra permettre :

  • Une extraction des différentes données techniques issues d'une maquette,
  • La création d'un planning de réalisation depuis les données extraites,
  • L'affichage des données financières associées,
  • Un affichage des différentes évolutions techniques, calendaire et financières d'une phase à l'autre,

Afin d'atteindre votre objectif, votre mission s'échelonnera selon :

  • Une prise en main du référentiel et des outils actuels de l'unité d'accueil
  • Une analyse des retours d'expériences sur les différents périmètres constituant une installation nucléaire
  • Une première phase d'appropriation et d'adaptation des données supplémentaires inclues dans des maquettes existantes afin de vous familiariser avec cette interface
  • Le développement d'un outil permettant de générer, à la demande, l'estimation financière et calendaire de réalisation d'une installation intégrant les évolutions techniques effectuées au cours des phases de conception

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2026-39922

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