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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Manager de Rayon Epicerie H/F Carrefour

  • Chassieu - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market CHASSIEU:

Manager de Rayon Epicerie (F/H)

📌 Présentation du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Manager de Rayon dynamique et engagé pour reprendre la gestion du secteur Non-Alimentaire. Vous pilotez une équipe de 10 à 12 collaborateurs avec une autonomie réelle sur la gestion de vos stocks et de votre commerce. Ce poste est une opportunité de conjuguer gestion opérationnelle (entrepôt direct, pré-commandes) et management humain au sein d'une structure à taille humaine. 🎯 Vos Missions Principales Management & Animation d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 10 à 12 personnes . Organiser le travail au quotidien .Accompagner la montée en compétences de l'équipe . Inculquer une culture de la performance et de la satisfaction client. Gestion Commerciale & Exploitation : Gérer les pré-commandes et les relations en entrepôt direct (autonomie d'achat).Garantir la tenue du rayon : implantation, balisage, propreté et attractivité.Optimiser la gestion des réserves : organisation des flux de marchandises pour fluidifier la mise en rayon. Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, marge, démarque).Mettre en place des actions correctives pour booster les ventes.Gérer les stocks pour éviter les ruptures tout en limitant le surstock. 👤 Profil Recherché Compétences : Vous avez une première expérience ou êtes un jeune diplômé avec une grosse appétence pour le management. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance.Tempérament : Vous êtes une personne motivée, engagée, dotée d'une forte envie d'entreprendre. Votre enthousiasme est contagieux et vous savez embarquer votre équipe avec vous.Esprit : Véritable commerçant dans l'âme, vous êtes orienté solutions et terrain. 💼 Rémunération & Avantages :Prime annuelle.Tickets RestaurantCarte PASS : 10 % de remise immédiate en magasin.Mutuelle d'entreprise.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

44 Route de Genas

69680 Chassieu

Localiser le poste

Publiée le 26/04/2026 - Réf : e535f02b-5765-41d6-9519-968a360e3f44

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