Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market CHASSIEU:
Manager de Rayon Epicerie (F/H)
📌 Présentation du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Manager de Rayon dynamique et engagé pour reprendre la gestion du secteur Non-Alimentaire. Vous pilotez une équipe de 10 à 12 collaborateurs avec une autonomie réelle sur la gestion de vos stocks et de votre commerce. Ce poste est une opportunité de conjuguer gestion opérationnelle (entrepôt direct, pré-commandes) et management humain au sein d'une structure à taille humaine. 🎯 Vos Missions Principales Management & Animation d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 10 à 12 personnes . Organiser le travail au quotidien .Accompagner la montée en compétences de l'équipe . Inculquer une culture de la performance et de la satisfaction client. Gestion Commerciale & Exploitation : Gérer les pré-commandes et les relations en entrepôt direct (autonomie d'achat).Garantir la tenue du rayon : implantation, balisage, propreté et attractivité.Optimiser la gestion des réserves : organisation des flux de marchandises pour fluidifier la mise en rayon. Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, marge, démarque).Mettre en place des actions correctives pour booster les ventes.Gérer les stocks pour éviter les ruptures tout en limitant le surstock. 👤 Profil Recherché Compétences : Vous avez une première expérience ou êtes un jeune diplômé avec une grosse appétence pour le management. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à instaurer une relation de confiance.Tempérament : Vous êtes une personne motivée, engagée, dotée d'une forte envie d'entreprendre. Votre enthousiasme est contagieux et vous savez embarquer votre équipe avec vous.Esprit : Véritable commerçant dans l'âme, vous êtes orienté solutions et terrain. 💼 Rémunération & Avantages :Prime annuelle.Tickets RestaurantCarte PASS : 10 % de remise immédiate en magasin.Mutuelle d'entreprise.Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
44 Route de Genas
69680 Chassieu
Publiée le 26/04/2026 - Réf : e535f02b-5765-41d6-9519-968a360e3f44