Cariste - Secteur Menuiserie H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une MENUISERIE
INDUSTRIELLE dynamique, un CARISTE EXPÉRIMENTÉ (H/F) possédant les
CACES 1, 3 et 5.

🛠️ VOTRE MISSION : LE CŒUR DE LA LOGISTIQUE

Au sein du dépôt de la menuiserie, vous jouez un rôle clé dans la
chaîne d'expédition. Sous la responsabilité du responsable
logistique, vos missions seront :

CHARGEMENT & DÉCHARGEMENT : Assurer le chargement optimisé des
camions en produits finis (fenêtres, portes, volets) tout en
garantissant leur stabilité.

MANUTENTION DE PRÉCISION : Manipuler des charges volumineuses et
fragiles (menuiseries bois/alu/PVC) avec les chariots élévateurs
adaptés (CACES 1, 3 et 5).

GESTION DE STOCK : Ranger les produits dans les zones de stockage
dédiées selon les plans de l'atelier.

CONTRÔLE & TRAÇABILITÉ : Vérifier la conformité des bons de
commande avant le départ des camions et signaler toute anomalie.

SÉCURITÉ : Respecter scrupuleusement les règles de circulation et
de sécurité au sein de l'entrepôt pour éviter tout accident ou
casse matériel.

💪 LE PROFIL RECHERCHÉ

*
CERTIFICATIONS : Vous êtes titulaire des CACES R489 CATÉGORIES 1, 3
ET 5 à jour.

*
EXPÉRIENCE : Une première expérience réussie en environnement
industriel ou en menuiserie est un sérieux atout.

* QUALITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre RIGUEUR, votre
PRÉCISION et votre capacité à travailler en équipe.
* ENGAGEMENT : Vous acceptez le port de charges et le travail en
environnement rythmé

✨ VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

HORAIRES : Journée classique (base de 39H/SEMAINE)

CONTRAT : Mission d'intérim renouvelable.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.