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Salon Taf 66 - Agent de Maintenance H/F

Salon TAF LE VAL DE SOURNIA

  • Torreilles - 66
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Détail du poste

L'association Val de Sournia recherche pour son site de Torreilles, un agent de maintenance (H/F) en CDI à temps complet.
Vous disposez des compétences techniques d'un agent de maintenance (H/F). Vous participerez à notre mission d'accompagnement et d'hébergement des personnes en situation de handicap à travers l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements et des différents locaux.
La détention d'un permis C poids lourd serait un plus.
Vos missions
- Entretien des locaux, et diagnostic de panne
- Maintenance des bâtiments et des équipements (peinture, petite maçonnerie, plomberie, électricité, etc.)
- Respect des recommandations en lien avec les prestataires selon les contrats de maintenance établis pour les gros équipements,
- Maintenance et entretien de matériels industriels (blanchisserie et confiturerie)
- Notion en terme de sécurité incendie
Salaire mensuel : à partir de 2100 euros bruts mensuels.
Profil souhaité
- Débutant accepté
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe
Vous disposez d'un CAP ou d'un BEP agent technique de maintenance du bâtiment ou équivalent ou d'une expérience professionnelle dans le secteur d'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZXHN

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  • Torreilles - 66
  • CDI
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