Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Locatif Renfort Ete H/F Colosséum Invest
- Lille - 59
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
- Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location ;
- Organisation et réalisation des visites de biens ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Assurer le suivi des dossiers locatifs
- Gérer les demandes des locataires et assurer un service client de qualité.
Le profil recherché
Qualités Personnelles
Votre succès dans ce poste repose également sur vos qualités personnelles, notamment :
- Communication : Vous entretenez une excellente relation avec les clients propriétaires et savez collaborer efficacement avec les équipes commerciales et de gestion locative.
- Organisation : Vous gérez votre temps de manière optimale et assurez un suivi rigoureux des dossiers et des relances.
- Résolution de problèmes : Vous êtes proactif dans la gestion des impayés de premier niveau et trouvez des solutions adaptées aux situations complexes.
- Empathie : Vous comprenez les besoins des locataires et des propriétaires, et vous vous engagez à offrir un service de qualité.
- Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour fluidifier l'activité et garantir la satisfaction des clients.
Expérience et Expertise
Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un parc de logements, idéalement de 300 chambres, et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre précision dans l'exécution de vos missions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Avantages salariaux : 13ème mois, 12 RTT, CSE
Bienvenue chez Colosséum Invest
Depuis notre création en 2011, nous avons révolutionné le marché en proposant des solutions d'investissement uniques, clé en main et sur mesure.
Avec plus de 4700 chambres en gestion et une équipe de plus de 160 collaborateurs, notre entreprise connaît une croissance dynamique et recrute activement partout en France.
Les avantages
- Prime 13ème mois
- Séminaire annuel
- Evolution de carrière
- Onboarding personnalisé
- Teams buildings
- Chèques cadeaux Noël
- Primes objectifs
- 12 RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification avec le service RH
-
Entretien physique ou visio avec le service RH
-
Second entretien physique ou visio avec le Manager du service concerné
-
Réponse sous 1 semaine maximum
-
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 28849407 177451641969c4f8c3ddbb3
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