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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement - Alternance H/F GSF

Auchy-les-Mines - 62
Alternance
24 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur l'établissement de Billy Berclau (62138).

Vos missions seront les suivantes :
Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
Contrôler la bonne application des protocoles
Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l'exposition
Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Le profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en Bac +3 ou en Bac +4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie.

Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Les avantages

Perspectives de carrière
Primes
Formation
Mutuelle
Promotion interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
Vous effectuez des tests en ligne.
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.