Les missions du poste
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein au sein de l'Equipe Mobile de Remplacement du centre L'espoir.
Vous serez amené à assurer le remplacement de salariés absents au sein de nos 5 services de soins (Services en secteur neuro, locomoteur, PEC patients Brulés et Hôpital de jour Neuro/Loco).
Vos missions :
- Mettre en oeuvre des soins infirmiers, préventifs, curatifs, palliatifs ou relationnels, dans le respect des règles en vigueur
- Concourir à la démarche de rééducation du patient
- Mettre à jour systématiquement le dossier du patient et le tenir avec rigueur
- Accompagner et soutenir le patient sur le plan physique et psychologique
- Assurer la validation de l'activité de soins selon les règles de cotation en vigueur
- Participer à l'amélioration continue de la prise en charge, et à l'amélioration des pratiques professionnelles IDE
- Collaborer avec les autres professionnels
- Participer à l'organisation de l'activité IDE/AS du secteur en responsabilité
- Appliquer les règles d'hygiène ainsi que les procédures et protocoles
Organisation des horaires postés (6h15-13h51 / 13h20 - 20h56) ou poste 12h, un week-end/2 travaillé
avec un planning prévisionnel permettant un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Le profil recherché
Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU), niveau I et II en cours de validité
Compétences souhaitées :
- Méthode, rigueur et sens de l'observation
- Facultés d'adaptation et d'anticipation
- Respect du secret professionnel
- Goût pour le contact avec le public
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Aptitudes avérées en communication et relations interpersonnelles
- Connaissance de l'outil informatique
Infos complémentaires
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ?
Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent !
Les avantages de l'Association l'Espoir :
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées
- Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour moins de 3.50€
- Un accès au parking salarié
- Une participation aux frais de transport (abonnement transports en commun ou remboursement frais kilométriques pour votre véhicule personnel)
- Un accès à la mutuelle d'entreprise
- Primes
- 8 RTT par an
- Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien RH et Manager N+1 et/ou Expert métier
-
Entretien Manager N+2
-
Centre Espoir en images
La carte
25 Pavé du Moulin
59800 Lille
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 3913403/28110273 IEM/59L
