Détail du poste
Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.
Votre mission
Identifier avec le responsable d'exploitation de l'Agence Travaux, plusieurs chantiers ayant fait l'objet d'une étude et d'une préparation rigoureuse sous E Prepa
- Une visite quotidienne de ces chantiers permettra d'identifier l'affectation de chaque ressource à une tache bien définie et d'évaluer les rendements. Le point quotidien avec le chef de chantier doit également permettre la rédaction de fiche de progrès dans le cadre de notre système de management QSE.
- Analyser des rapports de chantier saisis par le chef de chantier ainsi que l'affectation des ressources à chaque tâche et le suivi budgétaire analytique complet de l'opération.
- Comparer ces études au budget initialement prévue lors de la réponse à l'appel d'offre.
- Comprendre et Analyser les écarts, afin de permettre au bureau d'étude d'étudier au plus juste.
- Mettre en avant les leviers d'amélioration possibles, compte tenu de l'analyse des impacts financiers relatifs
Secteur Route
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'autonomie. Des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs chantiers seront indispensables.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
2 postes sont à pourvoir.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 111460-fr_FR