Wpm H/F Naval Group

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.


Au sein du département du département pilotage projet Naval Training Services, le chef de projet formation MCM aura en charge le suivi de la préparation et de la dispense des formations à destination des équipages des Marines Belges et Néerlandaises afin de leur permettre d'opérer et de maintenir leurs navires

Vos principales missions :

Le pilotage de la conception des cours du parcours de formation avec la consultation, la négociation, la contractualisation, le suivi de la conception pour tous les sous-traitants impliqués, mais aussi l'établissement de fiches de tâches aux entités internes, l'accompagnement pédagogique des concepteurs internes, le pilotage de la validation des supports de formation,
La planification, l'organisation et la mise en oeuvre des formations avec tout au long de la dispense,
Le suivi coût qualité délais du programme de formation,
Les reportings programme et hiérarchique,
Le support au DDP pour la relation avec le Client sur les aspects Formation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir à Concarneau et des déplacements ponctuels à Brest et en Belgique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.