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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Chargé d'Études Emménagement Avant-Projets Sous-Marins H/F Naval Group

Lorient - 56
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle « emménagement avant-projet sous-marins » de la Direction Technique, dont les missions principales sont les activités d'emménagement (agencement) sur les projets de sous-marins en R&D et offres, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de résumé mission en 3 ou 4 mots.

Vos missions principales :

- Réaliser, à partir d'outils CAO, les études d'emménagement général des sous-marins en phase avant-projets
- Produire les plans généraux (plan d'emménagement général, bilans des caisses, etc...)
- Assurer le dimensionnement des locaux en prenant en compte l'ensemble des contraintes transverses et militaires
- Donner un avis pertinent sur la faisabilité d'emménagement et les solutions pour y parvenir
- Participer à la réalisation du dossier justificatif et des présentations pour les revues
- Participer à la production d'images et vidéos pour la communication ou le marketing
- Participer à l'évolution du métier emménagement et à la rédaction des guides métier

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 5 jours par mois

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation :
· Formation Bac +2/3 ou équivalent : BTS industriel (CICN...), licence pro métiers de l'industrie (MICN...), BUT Génie mécanique ou équivalent...
· Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le monde industriel et si possible en bureau d'étude en études d'emménagement (intégrateur-projeteur)

Vos compétences :
· Bonne vision dans l'espace et vue d'ensemble
· Maitrise du dessin industriel
· Lecture et exploitation de plans, schémas fonctionnels, documentation technique...
· Maitrise de la CAO
· Rédaction des documents de synthèse (présentations, dossier justificatif etc.)

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Logiciels de CAO (Autocad, Microstation, Catia, Rhinocéros, etc.)
· Outils bureautique classiques (Word, excel, PPt)
· Langue : Anglais débutant ou intermédiaire A1 ou A2 (lecture / écriture)

Vous êtes à l'aise pour :
· Esprit de synthèse, prise de hauteur et de recul sur votre activité, sens des priorités
· Ce poste nécessitant beaucoup d'interfaces avec d'autres métiers, vous devez avoir un excellent relationnel et être ouvert pour comprendre les autres métiers, ainsi que leurs exigences / contraintes.
· Faisant preuve d'adaptabilité et de souplesse, vous savez être ferme et tenir vos positions tout en ayant le sens du compromis.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.