Les missions du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'essais de développement et de qualification pour notre client dans le secteur aéronautique, vous interviendrez en qualité d'ingénieur suivi d'essais afin d'intervenir pour le laboratoire d'essais sur des activités de suivi / pilotage.

La mission consistera à suivre 7 à 8 projets différents sur les phases de validation qualification.

- Suivi planning et cout

- Suivi technique des activités de validation : gestion outillage, connectique, capteur, réservation des moyens et des ressources

- Gestion des rapports d'essais (essais composant, système complet)...

- Etre l'interlocuteur client interne, éventuellement externe (via à vis du client final - avionneur)

Le profil recherché

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les essais et suivi d'essai, des connaissances en mécanique, mesure et mécanique des fluides.

Les essais seront réalisés avec du Kérosène, et les horaires seront en journée.

Maitrise de l'anglais impérative

Intervention nécessitant la mise en place d'une formation risque chimique + risques électriques (BE Mesure/HE BE Essai) + Equipement sous pression + Risques liés aux gaz - ATEX (formation possible après démarrage).

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

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