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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Stagiaire Chargé·e de Marketing et Communication Btob International H/F à Villeurbanne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

55 200 € / an 4 600 € / mois 30,33 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Stagiaire Chargé·e de Marketing et Communication Btob International H/F Boccard

Villeurbanne - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

C'est quoi être Stagiaire Chargé.e de marketing et communication BtoB H/F, au sein de la Business Area Life chez Boccard ?

Sous la responsabilité du Chef de Projet Marketing de Produit Life, le stage proposé est polyvalent, généraliste au sein d'une équipe de 2 personnes.

Vous serez en charge des contenus marketing et aurez en charge la communication sur nos différents réseaux sociaux. ( LinkedIn, site web Boccard) dans un environnement international.

🔎 Quelles sont concrètement les missions ?

Refonte et création de brochures, plaquettes, supports vidéo pour la BA Life et les différentes filiales, en veillant à une cohérence des supports de communication,
Création et rédaction de newsletters, rédaction de post sur LinkedIn pour communiquer sur notre actualité, en fonction du calendrier éditorial,
Analyser les tendances en terme de communication (concurrents et clients),
Refonte/mise à jour du site web de Boccard et ses filiales sous Wordpress.

🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?

Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit car vous serez amener à travailler régulièrement en anglais. La maîtrise d'autres langues serait un plus apprécié.
Connaissance des bases graphisme : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, InDesign) pour certaines illustrations.
Maîtrise des outils digitaux : Wordpress et Elementor, LinkedIn. Des connaissances sur la SEO et les outils de recherche Google serait un plus apprécié.
Maîtrise du pack Microsoft 365.
Facilités rédactionnelles et aisance en orthographe.
Connaissances/expériences en marketing Btob serait un plus apprécié.

Le profil recherché

Formations :

Vous recherchez un stage de 3/4 mois dès que possible dans le cadre de votre formation dans le secteur du marketing, niveau Licence/Bac +3 de type école de commerce, école de communication/design, ou facultés.

Vous possédez une première expérience dans le marketing B2B et avez un goût pour le domaine industriel.

Votre curiosité, proactivité, transversalité et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir durant cette expérience dans le monde de l'entreprise.

⚛️ Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise solide, centenaire, avec l'énergie d'une PME et la force d'un grand groupe engagée depuis 1918 avec des projets internationaux.
Une présence dans 35 pays répondant à 4 marchés : Agro-alimentaire & Ingrédients, Cosmétique & Hygiène, Pharmaceutiques & Biotechnologies, Brasserie & Distillerie.
Une équipe soudée qui travaillent sur des projets d'envergures dans le secteur des Life sciences.

Infos complémentaires

👉 Processus de recrutement

Vous avez un entretien Visio avec Carine recruteuse chez Boccard.
Vous serez ensuite rencontré par Orrick et Anna de l'équipe Marketing.

🗽1 fait marquant dans notre Histoire !

En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée