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Chargé de la Contractualisation et du Contrôle des Essms Autonomie H/F
Conseils départementaux
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cotation du poste : A3 - Auditeur Evaluateur (groupe 2)
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en oeuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l'enfance, l'autonomie est l'une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le/la directeur(trice) adjoint(e) de l'autonomie.
Votre rôle:
En lien avec le Directeur adjoint de l'autonomie en charge du service contractualisation, tarification et contrôle, vous mettez en oeuvre la politique départementale en direction des ESSMS pour personnes âgées et personnes handicapées en assurant le suivi administratif, juridique, technique et financier des structures.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents et usagers.
- Contrôler les ESSMS sur les plans financiers (allocation de ressources, exécution des dépenses) et de conditions de fonctionnement (respect de la législation, droits des usagers).
- Elaborer et mettre en oeuvre les conventions pluriannuelles (conventions tripartites, CPOM, plan de redressement, frais de siège) et contrôler et autoriser les plans pluriannuels d'investissements.
- Assurer le soutien des établissements en maintenant un lien régulier et en analysant et suivant les évaluations internes et externes ainsi qu'en exploitant les rapports d'activités.
- Vérifier la mise en oeuvre des préconisations réalisés par le service en charge des contrôles des ESMS et du Pôle évaluation accompagnement et audit (PEAA) chargée des audits.
- Participer à la définition de l'offre et impulser des appels à projet de création extension ou transformation d'ESSMS en lien avec l'ARS le cas échéant (rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers et présentation devant les commissions ad hoc, visites de conformité).
- Définir et assurer le contrôle de gestion et l'analyse financière des établissements et services selon les recommandations de l'ANAP.
- Conceptualiser, mettre en oeuvre et animer le schéma interdépartemental d'organisation sociale et médicosociale ainsi que les politiques nationales et régionales.
- Participer aux différents projets intégrant les cadres au niveau du département.
- Initier des groupes de travail sur l'amélioration du service rendu.
Le profil recherché
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Maitrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l'action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
- Connaissance du Droit fiscal et analyse financière, de la Comptabilité publique (M21 et 22) et privé, du Droit du travail, des conventions collectives (CCN 1966 et 1951) et du Droit de la fonction publique hospitalière
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise du logiciel de tarification
- Maitriser les termes juridiques
- Mettre en forme des documents et des actes administratifs
- Négociation (multi partenaires)
- Rigueur
- Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation
- Esprit d'équipe (en interne et externe)
Publiée le 26/03/2026 - Réf : O092260325001356
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