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Chargés des Achats Publics H/F
Mairie
- Bron - 69
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique (DAJCP) gère la mise en oeuvre des procédures, des marchés publics pour l'ensemble des directions de la Ville et du CCAS.
A ce jour, les aspects relatifs aux procédures sont maitrisés par la collectivité et ceux liés à l'achat public doivent désormais être intégrés dans le processus de production des marchés publics.
C'est pourquoi, afin de répondre aux nouveaux enjeux de son service de la commande publique, la DAJCP recrute un chargé des achats publics.
Sous l'autorité directe de la Cheffe de service, il assure la mise en oeuvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : accompagnement à la définition des stratégies d'achat, montage des cahiers des charges, gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l'exécution.
MISSIONS
Définition et accompagnement à la stratégie d'achat
- Accompagner les services et les élus dans la définition de leurs besoins et de leurs stratégies d'achat sur le long terme afin d'optimiser les dépenses et procédures,
- Apporter une expertise d'achat dans la prise de décision,
- Réaliser une veille économique (en particulier sur l'évolution des prix) et des actions de sourcing et de benchmark fournisseurs,
- Intégrer les enjeux de développement durable, d'innovation et de performance économique,
- Proposer les montages contractuels les plus adaptés (allotissement, type de procédure, forme contractuelle),
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres,
- Identifier les opportunités d'innovation et d'optimisation,
- Suivre la performance des achats en mettant en place des tableaux de bord avec des indicateurs de performance (économiques, développement durable, innovation) et en participant à l'analyse des risques marchés et fournisseurs.
Amélioration continue de la fonction achat :
- Concevoir et animer des actions de formation à destination des services,
- Contribuer à la veille juridique et aux évolutions des pratiques d'achat public,
- Optimiser les procédures internes (indicateurs de suivi et de pilotage),
- Informer, sensibiliser, conseiller sur les règles et bonnes pratiques de la commande publique et des achats responsables,
- Rédiger des guides, référentiels et outils méthodologiques,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la nomenclature achat.
Gestions des procédures :
- Élaborer les dossiers de consultation (CCAP, RC, opportunités des variantes et/ou options) conformes au Code de la commande publique et s'assurer de la cohérence du CCTP, le tout en veillant à la sécurisation juridique, la performance de l'achat et la prise en compte des principes de l'achat durable et responsable,
- Identifier les risques et mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulement de la consultation,
- Lancer et suivre les consultations en accompagnant les directions métiers dans l'analyse
technico-economique des offres,
- Publier les avis, organiser les consultations et gérer les échanges avec les entreprises,
- Assurer la préparation et la présence aux commissions d'appel d'offres (CAO),
- Piloter les modifications contractuelles (ordres de service, avenants, reconductions).
Contributions transverses
Au-delà de ces missions opérationnelles, le chargé de marché publics / achat :
- Participe à la structuration et à la programmation annuelle des achats,
- Contribue à la professionnalisation des pratiques d'achat au sein de la Ville et du CCAS.
Le profil recherché
Compétences: Capacité d'analyse et de synthèse,Code des marchés publics,Ethique des affaires,Procédures d'appels d'offres,Contrôler la conformité des données,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Capacité à travailler en transversalité,Sens pédagogique développé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Place de Weingarten
69500 Bron
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZBWH
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