Les missions du poste
Qui sommes nous ?
Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017.
Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
A Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes 210 répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil.
Nous recherchons actuellement unIngénieur Réseau Sécuritépourintervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise.
Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.
your job
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vos missions s'articulent autour de trois axes :
- Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer la stabilité des infrastructures réseaux et de sécurité.
- Expertise Firewalling : Administration, configuration et optimisation des équipements de sécurité (priorité Palo Alto).
- Projets d'Évolution : Participer au design et au déploiement de nouvelles architectures réseaux sécurisées.
- Interactions : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Systèmes, les Ops et les experts en Cyber-résilience pour traiter les incidents complexes (Niveau 2/3).
votre profil
Techniques
- Sécurité : Maîtrise avancée des solutions Palo Alto (Panorama, GlobalProtect, Threat Prevention). La connaissance d'autres solutions (Fortinet, Checkpoint) est un plus.
- Réseaux : Protocoles de routage (BGP, OSPF), commutation (L2/L3), segmentation de réseaux (VLAN, VXLAN).
- Outils : Monitoring (Zabbix, Nagios) et gestion des flux.
Fonctionnelles
- Capacité à rédiger des documentations techniques (HLD/LLD) et des procédures d'exploitation.
- Sens de l'analyse pour le diagnostic d'incidents complexes en environnement critique.
notre offre
Pourquoi choisir Randstad Digital?
Nous vous proposons ;
- Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
- Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
- Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
- Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes
Randstad Digitalest une entreprise handi-accueillante.A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Pourquoi choisir Randstad Digital?
Nous vous proposons ;
- Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
- Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
- Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
- Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes
Randstad Digitalest une entreprise handi-accueillante.A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Sécurité : Maîtrise avancée des solutions Palo Alto (Panorama, GlobalProtect, Threat Prevention). La connaissance d'autres solutions (Fortinet, Checkpoint) est un plus.
Réseaux : Protocoles de routage (BGP, OSPF), commutation (L2/L3), segmentation de réseaux (VLAN, VXLAN).
Outils : Monitoring (Zabbix, Nagios) et gestion des flux.
Capacité à rédiger des documentations techniques (HLD/LLD) et des procédures d'exploitation.
Sens de l'analyse pour le diagnostic d'incidents complexes en environnement critique.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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Randstad Digital en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : PJFrance3276428931