Conseiller Conjugal et Familial en Centre de Santé Sexuelle - Conseil Departemental de l'Aube H/F

Conseils départementaux

Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat dans le domaine médico-social et justifier de l'attestation de qualification de conseil conjugal et familial ou à minima d'une formation d'Educateur à la Vie
* Expérience souhaité dans le milieu hospitalier ou médico-social
* Connaissance de la législation en matière de Santé Sexuelle
* Connaissance des champs de compétence du département et de son organisation administrative
* Titulaire du permis de conduire B et posséder un véhicule


Compétences et qualités requises :
Capacités de communication, d'écoute et de bienveillance
Capacités d'accueil, d'observation, d'ouverture d'esprit et de tolérance
Respect du choix et de la parole des personnes reçues, neutralité dans les relations d'équipe et auprès des usagers
Garantir le secret professionnel et la confidentialité
Capacités d'adaptation au public jeune et adolescent, aux différentes cultures
Capacité d'analyser les demandes et d'orientation vers les partenaires (internes ou externes) ou les structures de droit commun
Sens du travail en équipe et contribution à un cadre structurant de travail
Respect des procédures du service et des obligations inhérentes à la Fonction Publique Territoriale


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur



Poste ouvert au cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux.
Candidature à adresser avant le 23/04/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.