Responsable Comptable H/F Cotral Lab

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,

• des lunettes de protection à verres correcteurs,

• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d'utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

• protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,

• garantir leur sécurité au quotidien,

• faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Responsable Comptable H/F

Poste basé à Condé-en-Normandie (14)

Intégration souhaitée le : Dès que possible

Rattaché(e) au Directeur Général, tu es le garant de la fiabilité comptable locale et de la conformité aux règles du Groupe RG, la soutenabilité de la croissance des sociétés Cotral Lab et Comu Systems. Tu assures un relais opérationnel auprès de la Direction Générale et des managers pour un pilotage quotidien efficace.

Tes missions seront les suivantes :

1) Piloter la performance financière du Groupe et participer aux décisions stratégiques

• Garantir une vision consolidée et fiable de la santé financière du Groupe à travers des reportings et analyses à forte valeur ajoutée.

• Produire des analyses à forte valeur pour accompagner la Direction dans ses arbitrages.

• Contribution aux décisions stratégiques et à l'anticipation des risques et opportunités.

2) Sécuriser la conformité comptable, fiscale et réglementaire en environnement multi-filiales

• Superviser la comptabilité générale tiers afin d'assurer la qualité des clôtures et la conformité des données.

• Coordonner les pratiques comptables entre les entités, en tenant compte des normes locales et internationales.

• Assurer une veille réglementaire et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires pour rester conforme.

3) Optimiser la trésorerie, le budget et le pilotage économique

• Elaborer et animer les budgets annuels et prévisionnels avec les filiales.

4) Structurer l'organisation Finance : outils, équipe et support opérationnel

• Structurer l'organisation pour soutenir efficacement le Directeur Général.

• Manager, accompagner et faire grandir l'équipe Finance (formation, montée en compétences, transmission).

• Recruter et intégrer les talents du service pour construire une équipe performante.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• De formation supérieure financière et comptable, tu possèdes une solide expérience sur un poste similaire.

• Tu maîtrises les règles comptables et financières pour sécuriser la fiabilité des comptes du Groupe, optimiser les budgets, et produire des analyses solides (prévisionnels, écarts, scénarios) au service des décisions stratégiques de Cotral Lab.

• Tu es un(e) manager fédérateur(trice) : tu embarques ton équipe dans une dynamique d'amélioration continue, fais grandir les compétences et sais communiquer avec clarté, impact et pédagogie, quel que soit ton interlocuteur.

• Enfin, tu es un véritable business partner, à l'aise pour travailler au quotidien avec l'ensemble de tes parties prenantes (Direction, filiales, opérationnels et actionnaires) afin d'aligner performance, maîtrise des risques et priorités du Groupe.

• Langue : Un bon niveau d'anglais est un plus.

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Le service RH t'accompagne lors d'une première matinée de formation.

Et par la suite :

Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative.

Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange informel avec un membre de l'équipe recrutement + RDV en entretien téléphonique planifié

2. Un à deux entretiens physiques dans les locaux