Les missions du poste
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Vous rejoignez le groupe IE2I en qualité de Chef(fe) de projet informatique technique et Applications, avec pour missions principales de :
- Mener à bien les projets applicatifs et data qui vous sont confiés, de l'expression de besoin à l'exploitation
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles, de sécurité et l'évolutivité des applications et solutions en production, en vous appuyant pour cela sur les contrats d'infogérance et de TMMA (Tierce Maintenance Multi-Applicative) gérés par le STIC.
- Définir et animer une démarche d'architecture applicative pour le groupe puis pour tout le service : vous serez responsable de cartographier/urbaniser les briques du SI applicatif ainsi que de proposer des axes d'amélioration pour le moderniser et l'industrialiser davantage.
Les différentes « casquettes » de ce poste s'inscrivent dans la stratégie du groupe ainsi que du service pour se développer et offrir un service de qualité aux salariés du site.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique.
- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement applicatif et/ la maintenance applicative.
- Vous êtes Lead Technique ou Architect depuis au moins 2 ans et avez un projet professionnel d'évoluer en gestion de projets.
- Vous connaissez la gestion de projets en prestation de service avec engagement de résultat.
- Vous avez une bonne connaissance et pratiques des méthodes Agile et de DevOps.
Organisé(e), autonome et rigoureux/se, vous avez un bon relationnel le sens du service, une forte aptitude au contact et au travail en équipe en environnement multidisciplinaire et avec de nombreux intervenants.
Vous savez réaliser une analyse technique, rédiger un cahier des charges, des rapports techniques et des reporting d'activité.
Vous savez gérer votre temps et vos prioritaires lorsque vous travaillez sur plusieurs projets en parallèle.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 2026-39874
