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Cette estimation de salaire pour le poste de Superviseur de Chantier - Mécanique H/F à Saint-Paul-lès-Durance est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureSalaire brut max
57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Superviseur de Chantier - Mécanique H/F EP2C ENERGY
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Superviseur de Chantier - Mécanique (H/F) ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'Énergie et du Nucléaire, un Superviseur de Chantier - Mécanique (H/F). Le poste est basé en région PACA pour une mission de 12 mois, avec une possibilité de CDI.
Contexte du poste
Le titulaire du poste est responsable de la gestion, au sein de son périmètre (zone, groupe de bâtiments, discipline technique ou système), de l'ensemble des activités opérationnelles. L'enjeu principal est de garantir la conformité technique et le respect des objectifs de livraison par une supervision rigoureuse des sous-traitants et une expertise en génie mécanique.
Superviseur de Chantier - Mécanique (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Contrôle Qualité et Surveillance : Mettre en oeuvre la doctrine de contrôle qualité (QC) en lien avec l'équipe de contrôle et préparer les plans de surveillance interne par discipline ou par zone.
- Pilotage du Planning : Évaluer et réviser le planning initial , surveiller l'avancement des travaux (planning à 3 semaines) et alerter la gestion contractuelle en cas de dérive.
- Supervision Technique : Évaluer la documentation d'exécution du contractant (procédures, fiches matériaux, rapports techniques) et assurer le suivi technique des activités sur site ainsi que la supervision hors-site (usines et hubs de stockage).
- Gestion des Non-Conformités : Réaliser l'évaluation technique des non-conformités et coordonner les problématiques techniques en gérant des experts spécialisés (soudage, essais de matériaux, géotechnique, etc.).
- Reporting et Validation : Rédiger le rapport mensuel d'activité , valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE/As-built) et participer aux réunions hebdomadaires avec les entreprises.
- Soutien Transversal : Apporter une expertise technique au Contract Manager et soutenir les équipes HSE dans la mise en oeuvre des actions sur site.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Superviseur de Chantier - Mécanique (H/F) ?
- Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience dans l'installation M/E (Mécanique/Électricité), avec une expérience dans au moins une discipline technique.
Une expertise spécifique dans le domaine mécanique est vivement souhaitée.
- Compétences & Aptitudes :
Maîtrise Technique : Solides connaissances en suivi de chantier, processus de soudage et tests de matériaux.
Communication : Excellentes capacités relationnelles, notamment avec les tierces parties (clients et sous-traitants).
Savoir être : Capacité à travailler sous pression , sens de l'organisation et aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Langues : Anglais courant impératif.
- Formation :
Diplôme de niveau Master (Bac +5) en génie mécanique.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
La carte
Zone d'aménagement concerté Rourabeau
13115 Saint-Paul-lès-Durance
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 5699-65
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Superviseur de Chantier - Mécanique H/F
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
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