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EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Superviseur Mécanique & Electricité H/F EP2C ENERGY

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous Superviseur Mécanique & Electricité (H/F) ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'Énergie et du Nucléaire, un Superviseur Mécanique & Electricité (H/F). Le poste est basé en région PACA pour une mission de 12 mois, avec une possibilité de CDI.

Contexte du poste

L'enjeu principal de ce poste est de piloter et superviser l'exécution technique (mécanique et électrique) sur un périmètre de responsabilité défini, tel qu'une zone, un groupe de bâtiments ou un système spécifique. Vous agirez en tant que garant de la progression du chantier et de la conformité aux exigences de qualité.


Superviseur Mécanique & Electricité (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

  • Supervision et Contrôle Qualité : Mettre en oeuvre la doctrine de contrôle qualité (QC) en lien avec l'équipe de contrôle et préparer les plans de surveillance interne par discipline ou par zone.
  • Suivi de l'Avancement : Évaluer et réviser le planning initial, et surveiller l'avancement des travaux (niveau planning à 3 semaines).
  • Gestion des Contractants : Conseiller sur l'avancement des sous-traitants (séquençage, ressources, organisation), alerter la gestion de contrat et rédiger les courriers nécessaires.
  • Expertise Technique : Apporter une expertise dans votre discipline clé, évaluer techniquement les non-conformités et coordonner les experts spécialisés pour des contrôles spécifiques.
  • Activités sur Site et Hors Site : Assurer le suivi technique des activités sur site ainsi que la supervision hors site (usines et hubs de stockage).
  • Reporting et Coordination : Rédiger les rapports mensuels d'activité et assurer la liaison avec les parties prenantes internationales (F4E, IO, ASN).
  • Sécurité et Conformité : Valider les dossiers "Tel que Construit" (As-built) et soutenir l'équipe HSE dans la mise en oeuvre des actions sur site ou en cas de situation anormale.


Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Superviseur Mécanique & Electricité (H/F) ?

  • Expérience :

Minimum de 5 ans d'expérience dans l'installation mécanique ou électrique.

Expérience confirmée dans au moins une discipline technique liée aux installations M/E.

Une expertise spécifique dans le domaine électrique est fortement appréciée.

  • Compétences & Aptitudes :

Techniques : Maîtrise des procédures de supervision interne, de l'évaluation de la documentation de construction et de la validation des documents de fin de chantier.

Savoir être : Grande capacité d'organisation, aptitude à travailler sous pression et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Communication : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec des tiers, notamment les contractants et le client final.

Langues : Maîtrise courante de l'anglais.

  • Formation :

Diplôme de niveau Master (Bac +5) en Mécanique, Électricité ou Instrumentation et Contrôle (I&C).


Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.



Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

0 / 11

La carte

Zone d'aménagement concerté Rourabeau

13115 Saint-Paul-lès-Durance

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Publiée le 25/03/2026 - Réf : 5700-16

Superviseur Mécanique & Electricité H/F

EP2C ENERGY
  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 25/03/2026 - Réf : 5700-16

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