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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Parentalite Animateur Relais de la Petite Enfance H/F à Pré-en-Pail-Saint-Samson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
23 716 € / an 1 976 € / mois 13,03 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Parentalite Animateur Relais de la Petite Enfance H/F
Cc du Mont des Avaloirs
- Pré-en-Pail-Saint-Samson - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, temps complet, h/f
A pourvoir au 1er septembre 2026
Grade : Cadre de catégorie B & C
Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF.
Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour :
- Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans)
- Participer à l'animation du relais de la Petite enfance
Ø CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION
Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG).
MISSIONS :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions :
DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE 0-17 ans :
- Recenser les actions existantes, les porteurs de projets, les besoins des familles
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, etc) et les services internes de la collectivité (Petite enfance, enfance, jeunesse, sport, santé, culture, etc)
- Être facilitateur de la mise en lumière des actions des partenaires locaux
- Coordonner une programmation d'interventions à destination des familles sur le territoire
- Proposer / animer des actions parentalité
- Animer des rencontres parents enfants
- Organiser des soirées d'échanges (conférence, café-parents, etc)
- Assurer la gestion administrative et financière (répondre aux appels à projets FNP/GMR, mise en oeuvre et évaluation)
- Partager les missions du chargé de coopération CTG sur le volet « Parentalité »
PARTICIPER A L'ANIMATION DU RELAIS DE LA PETITE ENFANCE
- Mettre en oeuvre, en collaboration avec la Responsable du RPE, le projet de fonctionnement du service
- Répondre aux missions du référentiel national
- Participer à la programmation des animations du service
- Animer des matinées d'éveil auprès de professionnels de la Petite enfance
- Encourager et favoriser la formation des assistants maternels
PROFIL :
Minimum Bac +2, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social,
conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc.
- Doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social,
- Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes de travail, identifier la stratégie des réseaux,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- Savoir planifier et organiser les projets d'activités socio-éducatives / sportives
- Savoir encadrer les activités et les adapter aux différents publics
- Permis B obligatoire
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques
- ....
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YMCG
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Coordinateur Parentalite Animateur Relais de la Petite Enfance H/F
- Pré-en-Pail-Saint-Samson - 53
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