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Chef de Réception H/F
Interim Co
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et avez le sens du leadership ? Vous savez motiver votre équipe tout en offrant une expérience client mémorable ? Rejoignez nos hôtels partenaires et prenez les commandes de la réception !
Vos principales missions :
- Superviser et coordonner toutes les opérations de la réception pour garantir un fonctionnement efficace et sans accroc.
- Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative.
- Offrir un accueil haut de gamme et un service personnalisé à chaque client.
- Gérer les arrivées et départs, en optimisant le parcours client et la satisfaction globale.
- Assurer la bonne organisation des tâches administratives et répondre aux demandes spécifiques des clients.
Votre profil :
- Minimum 2 ans d'expérience en réception, avec une bonne capacité à encadrer une équipe.
- Leadership naturel : vous savez guider, motiver et faire évoluer votre équipe avec professionnalisme et calme.
- Maîtrise parfaite de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout.
- Sens du service irréprochable et grande capacité d'adaptation.
- Connaissance du logiciel Misterbooking est un +
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle clé avec une grande autonomie pour piloter la réception et contribuer au succès de l'hôtel.
- Un environnement de travail humain et collaboratif, où vos initiatives sont reconnues.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure qui valorise l'engagement.
- Cadre de travail unique et agréable, dans un hôtel au style exceptionnel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi? envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YLPS
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