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SCP – Société du canal de Provence emploi

SCP – Société du canal de Provence recrutement

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Chargé E-Commerce H/F SCP – Société du canal de Provence

Le Tholonet - 13
Alternance
Télétravail occasionnel
2 ans
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste et missions :

Au sein de l'activité vente de matériel et services : Arrosage, Irrigation, Traitement de l'eau et Piscine destinés aux à nos clients Professionnels et Particuliers, vos missions sont les suivantes :

Vous participez à la gestion et la mise à jour du site e-commerce (produits, visuels, fiches produits) ;
Vous contribuez à l'optimisation du référencement naturel (SEO) ;
Vous collaborez avec l'équipe e-commerce sur la mise en place des campagnes marketing (emailing, promotions, SEO/SEA) ;
Vous contribuez à la production des articles blogs du site ;
Vous réalisez des benchmarks et de la veille concurrentielle ;
Vous participez à la préparation et l'expédition des commandes.

Vous travaillez sous le tutorat direct du responsable vente de matériels et e-commerce.

Le profil recherché

Votre Profil :

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent ;
Intérêt marqué pour le digital et le commerce en ligne ;
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CMS type Prestashop est un plus) ;
Connaissances en SEO/SEA appréciées ;
Esprit analytique, rigueur et organisation ;
Autonomie et force de proposition ;
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ?

N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination.

Les avantages

Equilibre vie pro / perso.
Environnement de travail inclusif
Développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.