EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Aide Soignant Référente H/F EMEIS

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Résidence Saint Jacques, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Sa capacité d'accueil est de 110 résidents répartis au sein de différentes unités de prise en charge : 2 unités

protégées sur 2 étages des unités dites "classiques" sur 5 étages 1 PASA Accès : Métro 6 /Glacière et un parking est

mis à la disposition des équipes.

Ce que nous vous proposons : Horaires : de 9h00 à 17h00, travail en journée de 7

heures, du Lundi au vendredi.

Rémunération : 2 100 € brut mensuel, auquel s'ajoute une prime Ségur de 206 €

Vos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous serez le relai entre les aides-soignant(e)s et l'Infirmière Coordinatrice. Vous aurez pour missions principales :

- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage

- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses

déplacements, dans sa bonne installation...)

- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

- Contrôler et gérer le matériel et les produits d'hygiène et de confort

- Gérer le remplacement de l'équipe soignante

Le profil recherché

Profil

Votre profil :

- Niveau d'études min. requis: titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

- Niveau d'expérience min, requise: 2 ans d'expérience minimum.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 2026-41793

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