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Referent National pour les Enjeux d'Enseignement a la Securite et a la Defense Dgesip Dir H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
La DGESIP recrute un référent national pour les enjeux d'enseignement à la sécurité et à la défense dans le contexte de fort rehaussement des enjeux de promotion de l'esprit de défense, de renforcement de la résilience de la Nation et de développement de l'excellence de l'enseignement et de la recherche au service de la souveraineté française et européenne. Cette création de poste s'inscrit à cet égard dans la continuité du protocole d'accord interministériel du 20 mai 2016 développant les liens entre la jeunesse, la défense et la sécurité nationale et plus récemment de la publication de la revue nationale stratégique 2025 (RNS 2025).
Les objectifs prioritaires du poste sont les suivants:
Structuration du réseau de référent pour l'enseignement de défense et de sécurité (REDS) des établissements d'enseignement supérieur: poursuite et renforcement de l'animation des référents, partage sur les orientations stratégiques portées par les ministères sur les sujets de défense et de sécurité, partage de bonnes pratiques, organisation d'unévénement national en présentiel avant fin 2026.
Diagnostic et développement des formations: recensement des formations existantes (tous niveaux et tous types), des modules de sensibilisation jusqu'au doctorat, suivi et incitation au développement de partenariats, en lien avec les autres ministères intervenants(formations, stages, césures, enseignements d'ouverture, thèses).
Renforcement des liens Armées/Enseignement supérieur: cartographie des coopérations et développement de synergies locales et nationales.
Promotion du service national et des réserves: proposition et impulsion de toutes actions de sensibilisation et de promotion, auprès prioritairement des étudiants, des diverses formes d'engagement et de reconnaissance académique de ces parcours.
Lutte contre les manipulations de l'information: coordination d'actions de prévention et de formation, en application notamment des axes pertinents de la stratégie nationale 2026-2030 de lutte contre les manipulations de l'information, en lien particulier avec les intervenants de la direction générale de la recherche et de l'innovation sur ce sujet.
Ce poste à forts enjeux nécessite autonomie, esprit d'entreprise et une capacité à rendre compte de manière synthétique et régulière à la hiérarchie. Le titulaire du poste devra porter une attention particulièrement soutenue à la qualité de la coordination de ses actions avec les services partenaires, particulièrement le service de défense et de sécurité (SDS) placé auprès du secrétaire général du ministère, le référent pour les REDS placé auprès de la directrice générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) et le ministère des Armées, au service de la cohérence d'ensemble de la politique menée et de l'atteinte des objectifs fixés au niveau ministériel et interministériel.
Le profil recherché
Savoirs : connaissance avancée des enjeux de défense et sécurité nationale, du système d'enseignement supérieur français, et des politiques dédiées à l'engagement de la jeunesse.
Une expertise des enjeux du lien Armées-Nation et des relations civilo-militaire serait un plus.
Savoir-faire:
Construction et animation de réseaux, animation d'actions dans la transversalité avec de multiples partenaires.
Conception et gestion de projets partenariaux.
Diagnostic / ingénierie de formation.
Communication institutionnelle (proposition de supports de communication, organisation d'événements) en lien avec les services experts en interne.
Utilisation d'outils collaboratifs (ex. : suites bureautiques, plateformes de gestion de projet).
D'excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication orales sont également attendues.
Savoir-être:
Leadershipet capacité à fédérer des acteurs particulièrement divers (ministériels, académiques, militaires, associatifs).
Esprit d'initiative et sens du résultat.
Capacité à rendre compte et solliciter des arbitrages de manière régulière et pertinente.
Rigueur; sens de l'organisation.
Adaptabilitéaux contextes interministériels.
Niveau d'études attendu: Niveau 7 / Niveau 8 - Master/diplômes équivalents- la détention d'un doctorat serait un plus.
Bienvenue chez Service Public
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-2221273
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