Les missions du poste
La Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) recherche un profil d'Ingénieur Sécurité d'Installation en CDI pour rejoindre ses équipes.
Vos missions :
1. La sécurité au travail :
Fonction d'ISI pour 2 installations du DSST: locaux technique sécurité classique et radioprotection / voirie et parking.
- Tenir à jour le référentiel sécurité des installations du périmètre confié.
- Elaborer et suivre les programmes de prévention.
- Suivre les formations sécurité et animation des accueils sécurité au poste de travail pour les nouveaux arrivants DSST.
- Organiser les visites de sécurité, exercices ou formation ELPS, et suivre les actions qui en découlent.
- Mettre à jour l'EVRP (Evaluation des Risques Professionnels).
- Traiter les Accidents du Travail survenus dans ses installations.
- Organiser les plans de préventions relatifs aux travaux dans les installations du périmètre confié.
2. La sécurité des prestations sous traitées par le DSST :
En soutien aux chargés de contrat du DSST, vous prenez en charge les aspects sécurité liés à un « portefeuille de contrats pluriannuels » et vous mettrez en place des mesures de prévention liées à la co-activité.
3. Suppléance du coordonnateur amiante :
- Planifier les diagnostics amiante et plomb avec le prestataire en charge de ces prestations.
- Réceptionner les rapports de diagnostics pour acceptation.
- Participer à l'acceptation des plans de retraite amiante et modes opératoires des entreprises extérieures.
- Lever les points d'arrêt chantier.
- Tenir à jour le référentiel amiante (DTA).
- Apporter son soutien aux installations : les accompagner et les conseiller si besoin et participer aux plans de prévention des chantiers amiante.
4. Assistance sécurité pour les travaux confiés au DSST :
Prendre en charge les aspects sécurité liés à des chantiers particuliers, en soutien aux chargés d'affaires du DSST.
5. Correspondant GSR :
Réaliser l'inventaire du générateur à rayon X (rupture de charge) et garantir la bonne réalisation des contrôles règlementaires.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 HSE.
Idéalement, vous avez acquis 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Vos compétences techniques :
- Sécurité au travail.
- Préventeur sécurité.
- Sécurité des chantiers (décrets 92 et 94).
- Connaissance de la réglementation amiante.
Votre rigueur, votre disponibilité ainsi que votre esprit d'équipe seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA c'est :
- Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
- Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
- L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et la prise en charge de 75% des frais de transport.
Notre annonce correspond à vos recherches ?
Postulez directement sur notre lien.
A bientôt,
#LI-CW1
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-39517
