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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet MOE H/F à Niort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heure

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Chef de Projet MOE H/F Aubay

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous accompagnons au quotidien des acteurs majeurs du secteur assurantiel sur des projets IT et digitaux à fort enjeu, au sein d'environnements grands comptes exigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l'assurance, au sein de clients basés à Niort.

Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique

Localisation : Niort et périphérie

Télétravail : 2 jours par semaine

En tant que Chef de projet MOE, tu pilotes des projets IT et digitaux de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'au passage en RUN, dans un contexte assurantiel grands comptes. Tu interviens comme un véritable chef d'orchestre, en garantissant le respect des engagements (qualité, délais, coûts) et en coordonnant l'ensemble des parties prenantes.

Tes activités :

Définir et structurer les différentes phases des projets, en identifiant les jalons clés et en anticipant les risques pouvant impacter les délais ou la qualité des livrables
Accompagner les équipes sur des projets d'évolution technique (refonte d'applications, migration vers le cloud, modernisation des systèmes existants)
Suivre l'avancement des réalisations et coordonner les différentes équipes impliquées (développement, infra, métiers)
Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production, en garantissant la stabilité et la performance des solutions
Mettre en place des outils et indicateurs de suivi pour piloter efficacement l'activité (reporting, KPI, alertes)
Animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage) et assurer une communication claire auprès des parties prenantes
Suivre les engagements en termes de planning, budget et qualité, et proposer des plans d'actions en cas d'écart

Le profil recherché

Une expérience solide en pilotage de projets IT / digitaux côté MOE
Une bonne maîtrise des frameworks projet (Agile, cycle en V ou environnements hybrides) et la capacité à les adapter au contexte
Une vraie culture du pilotage : suivi d'indicateurs, gestion des engagements, capacité à prendre des décisions
Une appétence pour les sujets techniques afin d'interagir efficacement avec les équipes de réalisation
Une capacité à embarquer les équipes et à créer une dynamique projet positive
De la rigueur, de l'organisation et un bon sens des priorités
Une expérience en environnement assurantiel est appréciée (connaissance des contraintes réglementaires et des SI métiers)
Une expérience en contexte grands comptes ou multi-interlocuteurs est un plus

Infos complémentaires

Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !

Un premier échange avec un chargé de recrutement, suivi d'un entretien avec l'équipe commerciale, puis d'un dernier rendez-vous avec notre Directrice d'Agence.

Tu peux compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.

Avantages Aubay Solutec en quelques mots

- Mode de travail hybride

- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)

- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)

Les retours d'expérience de nos collaborateurs AUBAYTV :

https://www.youtube.com/watchv=XfIAKG3AYMA&list=PLssb_Lgq3XTBnb8OD22Z3q08_W9qIsR01&ab_channel=AubayTV

Nos experts Aubay décryptent l'actualité IT: https://blog.aubay.com/

Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.