Techlead - Marketplace Renovation de l'Immobilier H/F hemea

Vous avez dirigé des équipes techniques sur des marketplaces complexes et multi-acteurs ?

Vous êtes convaincu que la méthodologie et l'outillage peuvent accélérer drastiquement la vélocité d'une équipe ?

Vous cherchez un rôle où vous pouvez être hands-on tout en structurant les pratiques d'une équipe en croissance ?

Hemea recherche un Tech Lead expérimenté pour piloter une équipe de 5 développeurs et transformer notre capacité de production.

À propos d'Hemea

Hemea est une plateforme qui réinvente la rénovation immobilière en mettant en relation les particuliers, les architectes et les professionnels du bâtiment. Fondée en 2015 et devenue « société à mission », nous sécurisons les projets de rénovation et simplifions un marché fragmenté et complexe. Nous opérons actuellement dans plusieurs grandes villes françaises et avons atteint une étape clé de notre croissance.

Nous embauchons maintenant parce que notre plateforme se complexifie - nous avons besoin d'un leader technique capable de structurer nos processus de développement, d'introduire des méthodologies modernes (comme l'intégration de Claude Code et d'autres outils IA) et de maintenir la qualité tout en accélérant notre rythme de production.

Le Rôle

Vous serez Tech Lead à part entière : coder avec l'équipe sur les briques critiques, mais aussi redessiner nos workflows, nos pratiques de code et notre approche du développement produit. Vous rapportez au CPO et vous êtes responsable de la qualité technique, de la vélocité et de l'évolution des compétences de votre équipe de 5 développeurs.

Ce Que Vous Ferez

Direction technique et architecture

Définir et maintenir l'architecture technique de nos services marketplace, en phase avec la complexité métier (acteurs, orchestration, sécurisation des transactions)

Prendre les décisions de stack technique et de patterns de développement

Assurer la scalabilité et la fiabilité de la plateforme en croissance

Leadership et vélocité

Animer l'équipe de 5 développeurs, en fixant les standards de qualité et en délivrant du feedback régulier

Identifier les freins à la vélocité (processus, tooling, compétences) et mettre en oeuvre des solutions

Piloter l'adoption de nouvelles méthodologies et outils (IA générative pour la production de code, Claude Code, etc.) pour amplifier la capacité de l'équipe

Contribution hands-on

Coder activement sur les fonctionnalités et les défis techniques majeurs

Participer aux reviews de code et mentorer les développeurs

Contribuer à la robustesse des critères de qualité et aux tests automatisés

Partenariat produit et métier

Collaborer étroitement avec les responsables produit et métier pour traduire les besoins complexes (marketplace tripartite, flux de paiement, garanties) en architecture technique

Anticiper les défis techniques des nouvelles initiatives

Votre Profil

Requis

7+ ans d'expérience en développement backend ou full-stack, dont au minimum 3 ans en leadership technique ou en tant que Tech Lead

Expérience avérée sur des architectures marketplace ou B2B2C / B2B2B2C (proptech, foodtech, medtech, mobilité ou domaines similaires)

Solide compréhension des enjeux tripartites : orchestration de flux complexes, gestion des rôles et permissions, sécurité des transactions

Maîtrise d'au moins un langage backend moderne (Python, Node.js, Go, Rust, Java, etc.) et capacité à diriger sur une stack donnée

Aisance à la fois sur la stratégie technique et sur le code - vous codez régulièrement

Expérience de structuration de processus de développement (CI/CD, code review, gestion de dette technique)

Basé(e) à Paris ou Île-de-France, en télétravail hybride possible

Bonus

Exposition aux outils d'IA générative pour la production de code (Claude, GitHub Copilot, etc.) ou intérêt prouvé pour les tester et les intégrer

Background en real estate tech, construction tech ou domaines connexes

Expérience dans la structuration de pratiques agiles ou de méthodologies de développement dans une équipe en croissance

Postuler

Si ce poste résonne avec votre expérience et vos ambitions, envoyez-nous votre CV, un lien vers votre portfolio ou vos projets publics, et une courte note sur ce qui vous attire chez Hemea.

Nous croyons que les équipes diverses construisent de meilleurs produits. Même si vous ne cochez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler.