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Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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InfirmiEr H/F La Maison Bleue
- Neauphle-le-Château - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Le profil recherché
Votre mission : en tant qu'infirmier(ère) terrain, vous jouez un rôle essentiel dans la promotion de la santé, du bien-être et de la sécurité des enfants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'une structure dynamique portée par un projet pédagogique riche.
Le multi-accueil Coeurs d'Enfants accueille au quotidien 60 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, répartis sur 4 unités de vie distinctes en âges mélangés.
Plus qu'un mode d'accueil, la crèche est pensée comme un véritable lieu de vie, favorisant l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée accompagne les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
La structure offre de nombreux espaces dédiés : Salle de motricité, salle de jeux d'eau et créativité, potager pédagogique, deux grands espaces extérieurs, salle autonome favorisant l'initiative de l'enfant.
Nos projets :
Communication gestuelle associée à la parole
Projet autour du livre (kamishibaï, partenariat médiathèque)
Éveil artistique et musical
Itinérance ludique
Pédagogie verte avec de nombreuses sorties extérieures
Un atout supplémentaire : un grand parking facilitant le stationnement des professionnels.
De nombreux projets sont déjà en place, et d'autres restent à construire avec vous.
Vos principales responsabilités :
Assurer le suivi de la santé des enfants (vaccinations, PAI, surveillance)
Accompagner les équipes sur les pratiques d'hygiène et de santé
Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé
Être un interlocuteur privilégié des familles
Veiller à l'application des protocoles sanitaires
Contribuer activement au projet pédagogique de la structure
Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Une expérience en petite enfance est un plus
Sens de l'observation, rigueur et bienveillance
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Autonomie et sens des responsabilités
Ce que nous proposons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une équipe investie et dynamique
Une structure riche en projets et en évolution
Avantages : primes diverses (catégorie 1, compensatoire, performance, et cooptations), formations diverses (accompagnement à la VAE, formations externes via Transition pro, formations interne), jours de congés supplémentaires, 3 journées pédagogiques par an (travail autour de l'enfant, de sa famille, et de la cohésion d'équipe).
N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
-
La Maison Bleue en images
La carte
Chemin de la Pommeraye
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 8133_1774441909
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InfirmiEr H/F
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