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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·trice de Magasin - Metz Grand Sud H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur·trice de Magasin - Metz Grand Sud H/F Armand Thiery
- Metz - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre magasin Armand Thiery situé à Metz, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin en CDI.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
- L'animation et le développement de l'équipe,
- La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
- La gestion quotidienne du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...) et à la convention collective de branche.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
Bienvenue chez Armand Thiery
Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
Les avantages
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
-
Présélection téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
-
Publiée le 25/03/2026 - Réf : k0M5O9y707ZdxbQB
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Directeur·trice de Magasin - Metz Grand Sud H/F
- Metz - 57
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