Les missions du poste
Au sein de notre Bureau d'Achat Femme, nous recrutons, un.e Chef.fe de Produit Textile.
Vous êtes entièrement responsable de la collection qui vous est attribuée.
Vos principales missions sont :
- Construire le plan de collection en fonction des tendances et des attentes de nos clients,
- Gérer le sourcing fournisseurs,
- Négocier les prix, les délais et la qualité des produits.
Assisté(e) d'une équipe, vous serez responsable des ventes et des marges réalisées, suivrez leurs évolutions et analyserez les résultats de votre secteur.
Pour ce poste, vous serez amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger dans le cadre de shoppings, salons et visites des sites de fabrication.
Le contrat :
Poste : CDI, statut cadre.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Des variables sur objectifs, de la participation aux bénéfices de l'entreprise,
- Des RTT,
- Un parking,
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery : Tickets restaurant, remises au personnel ...
Le profil recherché
Votre parfaite connaissance du secteur, votre goût pour la mode et votre sens de la négociation font de vous un professionnel reconnu.
Doté(e) d'une véritable sensibilité produit et d'excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez parfaitement l'anglais et les outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers.
N'hésitez plus, postulez !
Poste basé à Levallois Perret (92), accessible par la ligne 3 (arrêt Louise Michel).
Bienvenue chez Armand Thiery
Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
Les avantages
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la réception de votre candidature
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Présélection téléphonique
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Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
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La carte
2 bis Rue de Villiers
92300 Levallois-Perret
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 1zj8Md6yZ4lpYZ70